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做事果断，决策正确，考虑全面的人
说明她能力强啊，做事有条不紊，很会做人
在我眼里，张校长就是一个雷厉风行，工作扎实的人。每天早晨，到校的第一人，就是张校长。每天下午，走的最晚的人，还是张校长。张校长最值得人尊敬的除了他正直的人品和和蔼的处事方式外，还有他所建立起来的制度化管理模式。
亲力亲为是雷厉风行的人的一种共有品质。
记得2006年9月份，张校长被任命为李家湾小学校长时，大家都在私下议论，张若虚是不是又是一个独断专行的校长？他能在李家湾小学干出成绩吗？大家的福利能提高吗？
张校长到校的第一天，身穿一件黄颜色夹克和一件浅绿色裤子，就像刚从部队上下来的军官，很是威武。他接连与李家湾小学的每一位教师问好，并给每一位男教师递烟卷，脸上挂着甜甜的笑容。
在会计党桥的召集下，大家在一楼的学前大班召开了2006——2007学年第一学期第一次教师会议。
在杰克的脑海里，会议上张若虚校长坐在主席台正中央，面对着全校25位教师。
第一项是介绍自己。
张若虚校长笑着说，由于昨天接到了镇教办对自己的任命文件，今早他就马不停蹄地交接完原校的工作，来到了李家湾小学，希望别误了学校事。但是，来到这里之后，忽然发现李家湾小学竟然没有找到那份文件，那咋办呢？他当时笑着说：“我想，咱们中有好多人都认识我，我叫张若虚，原卧龙小学校长，从昨天起就成为咱李家湾小学校长了。我以人格和十多年校长工作的荣誉保证，我说的这件事千真万确！请大家信任我！”
第二项：介绍伙伴和管理理念。
张校长说或许是自己的头，长得比较大的缘故吧！教办就让他来做李小现在的带头人！这着实让他头大了一把！但是这个头怎么带？他做的第一件事情，就是将人才带进来，将管理带进来。
“首先，给大家介绍李家湾小学新的教导主任——葛天浩。”
我这才发现，原来坐在前面那个目光睿智、脸瘦瘦的戴眼镜的老师，居然就是新来的教导主任。
葛主任笑着说能来到漂亮的李家湾小学任教，自己非常高兴，能担任学校的教导主任，自己感到责任重大。今后，他将在照张校长的带领下，积极做好学校各项教育服务工作，力争使学校教育教学上一个台阶。
随后，张校长阐述了自己的办学理念与治校理念。办学理念强调三个关注：关注学校发展，关注教师发展，关注学生发展；治校理念的意思大概是细化常规管理、规范办学行为、提高教育质量、提升发展水平。
自从来到李家湾小学，张校长每天到校都非常早，几乎每次李家湾小学的门房签到记录上，他都是第一名。细心的李智慧发现，他每天早晨到校之后，有三件事情必做。
第一件事情是打扫办公室。每次他来到学校之后，总是先把自己的办公室拖得干干净净的，包括将校长办公室门口的过道也拖的一尘不染。校长室的窗户，被他擦的几乎可以当作镜子了。
第二件事情，就是早晨学校到校之后，他会上楼检查各个教室和部室。然后，坐在办公室里，详详细细地记载自己的检查情况。
第三件事情，就是张校长有一个不打招呼，随手推门听课的e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d83361习惯。每天中午或者下午，他都会夹着听课本，带着自己的凳子，随机到班级里听课。
时间一长，学校里的什么事情都瞒不过张校长的眼镜。教师会上，他总是认真听取值周教师和值周领导的汇报，然后慢慢翻自己一周的检查情况记录，简单讲几句。但往往就是这枣核扯板——几锯（句）话语，却让李家湾小学的每一个老师，都打心眼里佩服他！
举个例子，张校长有一次在教师会上轻轻地说：“上一周，我发现一年级二班有个叫杨艳超的学生，每天早晨都来的很早，一到校就读书，读的十分认真。我观察了一周了，发现这个孩子每天都是这样，我很好奇！是不是他的学习很好呢？我问了一个他们班的学生——证明了我的猜想。这个叫杨艳超的孩子，学习是一年级最好的！”
“我今天把这个例子举一下，就是希望各位老师，能俯下身子，多发现一些这样的孩子。也希望大家从这个孩子那里，体会到一些教书育人的方法。”例子虽然简单，但是给杰克内心的留下的不仅仅是那位学生的名字，还有发现这个孩子的眼光……
在张校长的趣事里，卫生检查的事也给杰克留下了深刻的印象。每次周末卫生大检查，张校长总是会领着全校的班主任和值周老师，先去自己的办公室检查卫生，然后是教务处、后勤、教师的宿舍、教师办公室，最后才是班级和学生的清洁区。
为什要这样做？他的回答只有一句：“要我们学生做好的，咱教师必须首先做好；要我们教师做到的，我这个校长必须首先做到。否则，威信从哪里来？管理从哪里来？”这句话，在杰克的脑海里，也深深地留下了烙印。
若虚若虚，果然名不虚传！