作者：成语大世界日期：
返回目录：成语大全
行政工作不是中心，但会影响中心工作开展的进度和好坏，做好服务保障和日常管理是岗位的最根本要求。
（一）、宏观上（战略层面）
以企业发展战略为出发点，统观全局，发挥好参谋、助手作用。行政部是最近企业核心层的部门，绝大部分行政命令由此发出。行政部的人员必须深刻认识和领会企业的发展战略和目标，才能使自身分析、判断具体问题时掌握宏观，把握大局，分清主次、深浅、难易，才能做到有的放矢和保障有力。
（二）、中观（战役层面）
营造和谐、激情的工作氛围，善于协调服务，勤于督促检查。行政工作很重要的一环是要建立和营造企业文化的“气场”，一个充满生机活力的和谐团队，可以充分发挥各方面的积极性，
产生持续的工作效益，并形成强大的内聚力。当然，光有“软的”文化不全面，还要有“硬的”制度和流程来辅助，达成对内加强管理、沟通，对外搞好协调，对下做好服务的行政管理目标。行政工作履行职责中，有大量的监督、检查工作，作为服务保障性管理部门，如何在坚持原则性的同时，又将灵活性把握到恰e79fa5e98193e78988e69d83335到好处，做到上下满意、标准统一，这需求一定的慧（三）、微观（战术层面）
具备敬业和奉献精神，工作中强化责任意识，不断谋求改进和提高。行政工作是个勤活，比较繁杂，有时也会被某些人轻视和冷落。想把行政工作干好，在明确了自身的定位的情况下，需要有点脚踏实地的敬业和奉献精神。行政部工作的特点之一就是：工作不存在阶段性特点，
一年到头忙忙碌碌，干好了显不出来，通常被想当然认为是应该的，干不好，不论上下都会有怨言，就得有人背负责任，从而决定了行政部领导必须有点担当精神，身体力行地起好带头
作用，在不断树立部门工作作风的同时，要坚持不懈地抓好所属人员的能力和素质提升，从而达到不断改进工作质量和效益的目标。
问题都没写全，因该是D，完善各种监督程序。这样才能有法可依，有矩可循，保证有序地管理，有目的地执行。
能使行政监督有的放矢的是（实行政务公开 ）。
政务公开，是指百狭义上的政府信息公开度，是行政机关公开其行政事务，强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果，问属于办事制度层面的公开。主要的要求是使政府的工作内容公开化，对于政府筹划或正准备答进行的各项工作，如城市建设、道路规划、医疗保健措施、事务处理等分类进行公专开，并对各项工作内容及进程予以公开，任何公民都可以通过特定途径，如政务公属开栏、政务公开网络等进行查询、监督。