作者：成语大世界日期：
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小事含百糊过去就是了。
影像到自身利益的事情就要仔细想想了，度给自己定个底线，不知触及底线的情况下一般人还是以利为主。
人与人之间的区别大概就道在这个底线上吧。
当然我不知道专你是老板还是员工，或者管理层属，可能你会觉得答非所问。
如果有这方面的制度化，你可能不好告，毕竟你有这方面的制度和规则，应该有详细的制度和条款才能罚款，你要看你公司的具体制度在决定，你可以咨询下当地劳动局
遇到了模棱两可的事
如果真的改变不了
也只有正确面对
建议
尽量把事情做得完美
不要留遗憾