作者：成语大世界日期：
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能者多劳是百对一个人能力表现的褒奖之意，但是在职场中同样也有贬义，如果是一般员工可能存在与团队格度格不入难以合作的意思；如果是领导，问可能存在不会安排工作和重用人才之嫌，只会自己埋头苦干，及累还存在非议
职场不是一答个人的职场，做到能劳合理分配才是最佳的价值产出，能内者多容劳毕竟是一个人，一旦这个人到下了，工作怎么办呢？
能者多劳，代表着能力强的人，做事要比能力弱的人好得多。
但是有时候在职场上，别人夸赞你能者多劳的话，可能只是让你多干活，让你帮他忙的借口。
有些时候那些同事被称赞为能者多劳的人都会有很多事情要做大部分事情和他们无关，只不过能人总想着他们帮抄助。有些同事就是这样干不了的事，就想去找那些能者多劳的人。
我希望大部分能者多劳的人，不要被一些投机耍滑的人给利用，因为有一部分投机少了人，他总想找人代替自己的工作。如果你帮助了同事，它可能会丝毫不会记着你的好，只是认为这是你能力的体现，甚至他还会说你能力强吧，这个就是你应该做的。
而且能者多劳的人大部分出力不讨好。职场上升的最快的人就是那些溜须拍马，或者有背景的人，反倒是那些真正能力强的人，被zd灌上能者多劳四个字便没有了。
以上就是我看待能者多劳在职场上的意思。
我觉得没毛病，前提是你得给够我相当的薪资才行，如果你将我和其他人在薪资水平上“一视同仁”，那我是不会愿意的，更加不会同意这个观点。
首先，大家都比较希望有能力的人可以多干一些事情，照顾一下那些能力不是那么好的员工。
这一点我其实能够理解，毕竟有能力的人不论在效率还是成果各方面，都会做得比那些普通人好。把工作交给他们做，大家也放心。
还有就是，不知道为什么，大家总有一种偏见就是，觉得你能力好，你就理所当然去做更多的事情，不论你最后得到的回报是多少。
对于这种情况，我表示非常的无语。因为在我看来e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb9330，能力高不高对应的是我想不想去做某件事，想不想在职场中帮助别人。而不是我应不应该做某事，我是不是必须得帮助某些人。
说得不好听一些，我觉得这其实就是一种变相的道德绑架。因为我能力高，所以我理所当然应该成为大家眼中的那种人。可是凭什么呢？
还有就是，很多现实的情况其实是，很多能者做了很多的工作，却并没有得到他们应该有的回报。他们依然拿着和普通人一样的薪资，一样不知道升职加薪为何物。人都是比较注重公平的生物，当我付出的比别人多，却没有得到我应该有的回报，多多少少是会觉得不舒服的。
所以综合起来就是，能者多劳没有毛病，但是一定要注意公平。就是说，在别人付出了很多之后，请记得给他们应该有的回报。