作者:成语大世界日期:
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我本仁慈,却屠戮苍生;
我本痴心,却钓美无数;
我本愚蠢,却玩转天下;
我本道德,却与恶起舞;
我本卑微,却君临天下!
——叶无道语录 天下无能第一,古今不孝无二。e79fa5e98193e58685e5aeb9330这绝对是叶无道的完美写照。 假如没有黑暗那么光明就不再有华丽的外衣;如果没有坏人,那好人又有什么存在的意义?我的存在不过就是为了让好人活的更加心安理得罢了。
——叶无道语录
美女是上帝对人类的恩赐,有什么理由不去欣赏她们?不去虔诚地接纳她们?对美女的熟视无睹,实在是暴殄天物,更是对上天的最大不敬。
——叶无道语录 蝎子不是群居动物,这不是指生活上的,而是说心理上的。孤独不是孤单,一个人孤单也许并不孤独,因为他习惯了一个人生活;一个孤独也并不一定孤单,也许恰恰是在历经喧哗繁华后的遗世独立让人思想的舌头尝到了绝望寂寞的味道。没有一只蝎子不孤独,而且他们不害怕孤独,反而可以去享受孤独的滋味!这样的天蝎座男子将多情和不专情视为同等可怕,但是我不一样,我是一只用爱情当食物的蝎子,一只多情的蝎子。
——叶无道语录
女人重衣饰,百分之十是为了吸引男人,百分之九十是为了跟别的女人争奇斗艳。任何一个女人的新发式都会让所有女人不安的,女人善妒,自古而然,如何正确利用女人的忌妒心理是男急需解决的难题。
——叶无道在《解剖最神秘生物——女人》中如是说 世人笑我太痴颠,我笑他人看不穿.-------叶无道
-------------------- 第五卷 名动京华 第48章 { 活着来见我
曾经有人跟我说过,,每个人都是让上帝咬过的苹果,缺陷越大,就证明上帝愈加喜欢那个苹果的芬芳,曾经有个也老头告诉我,神为他爱的人所预备的,是眼睛未曾看见,耳朵未曾听见,人心也未曾想到的,忍受试探的人,皆是有福的,
-----------叶无道对李淡月说
哭吧,本来就不需要装出坚强的样子,以后我就是你哭的理由,
-----------叶无道对李淡月说 -----<我会脸红的>第50章
上帝要毁灭一个人,必须要先让这个人疯狂.
------------- 第五卷<名动京华>你不配
叶无道喃喃道:"诗韵这曲<<孟婆汤>>,是专门为你谱写的,我要让你哪怕喝了孟婆汤.下辈子都不会忘记对我的恨.
夸事业成功男人的句子
- 每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。下面是小编为你整理的夸奖成功男人的话,希望你能喜欢! 夸奖成功男人的话精选
马云经典语录: 1.当你成功的时候,你说的所有话都是真理。 2.我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样,还是那样,男人的长相往往和他的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人e69da5e887aae799bee5baa6e997aee7ad94332不要放弃今天。 3.孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施加三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施,三流的Idea。 4.我既要扔鞭炮,又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意,迷惑敌人;扔炸弹才是我真正的目的。不过,我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮,什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实,这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦,那说明你的玩法选错了。 5.“其实,有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的” 。 6.那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。 7.我生平最高兴的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的…… 8.注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。 9. 商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。 10.服务是全世界最贵的产品,所以最佳的服务就是不要服务,最好的服务就是不需要服务. 11.永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。 12.今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。 13.看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉. 14.我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开。 15.我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么。我们想做什么,没有必要让所有人知道。 16.网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。 17.中国电子商务的人必须要站起来走路,而不是老是手拉手,老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿,那我们绝对不自己去挖,我们希望别人去挖,他挖了金矿给我一块就可以了。 18.我深信不疑我们的模式会赚钱的,亚马逊是世界上最长的河,8848是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。 19.我为什么能活下来?第一是由于我没有钱,第二是我对INTERNET一点不懂,第三是我想得像傻瓜一样。 20.发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。 21.如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。 22.听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。 23.好的东西往往都是很难描述的。 24.在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。 25.一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。 牛根生经典语录: 1.小胜凭智,大胜靠德。 2.有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。 3.城市多喝一杯奶,农村致富一家人。 4.财散人聚,财聚人散。 5.一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。 6.一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。 7.好心态才有好状态。 8.帮助别人,但不伤害别人。 9.要想知道,打个颠倒。 10.从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。 11.产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。 12.让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。 13.吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。 14.想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。 15.学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。 16.产品等于人品,质量就是生命。 17.看别人不顺眼,首先是自己修养不够。 18.从最不满意的客户身上,学到的东西最多。 19.管理是严肃的爱。 20.经营企业就是经营人心。 21.人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。 22.一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。 23.一个事业能不能成功,关键靠制度设计。 24.别人从零起步,而我从负数起步。 25.听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。 26.善待每一头牛,因为它们都是母亲。 27.布局决定结局。 28.世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。 29.会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。 30.你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。 史玉柱经典语录: 1.90%的困难你现在想都没有想到,你都不知道那是困难。 2。团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。 3。如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入红海市场,否则你会必输无疑! 4。做连锁经营业务,一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册,只有这样,才能实现远距离的管理。 5。做成功一个店之后离你大的成功就不远了,所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家,也是要放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。 6。做全国性市场,一定要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得! 7。初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。 8。作为我们曾经失败过,至少有过失败经历的人,应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的,人在顺境的时候,在成功的时候,沉不下心来,总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候,总结的教训才是深刻的,才是真的。 9.对过去成功的经验再好好总结总结,尤其是对失败的教训,下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想,想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。因为有的书离你远,那是看自己过去写的东西。 10。最痛苦的时候,压力最大的时候,脑子里面只有一件事儿的时候,我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方,招待所里面,然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我,批判了三天三夜,我觉得那个就很有用。 11。要改变消费者固有的想法,比登太阳还难;但不是不可能的。 12。现在的时代,战略正确之后细节决定因素,有很多细节处理不好,你的战略正确了也会失败。 13。不要只看塔尖,二三线市场比一线的更大。 14。管理无情,人有情。 15。所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了