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边际报酬与边际收益是一个东西吗?-边际报酬的知识的特殊性对边际报酬的影响

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边际生产力是指在其他条件不变的情况下,追加最后一个单位的生产要素所增加的产量或者收益。边际报酬,是指既定技术水平下,在其他要素投入不变的情况下,增加一单位某要素投入(可变生产要素)所带来的产量的增量。

不是。

边际报酬,是指既定技术水平下,在其他要素投入不变的情况下,增加一单位某要素投入所带来的产量的增量。

边际收益,是指增加一单位产品的销售所增加的收益,即最后一单位产品的售出所取得的收益。它可以是正值或负值。



扩展资料

边际报酬递减规律:边际报酬递减规律又称边际收益递减规律,是指在其他条件不变的情况下,如果一种投入要素连续地等量增加,增加到一定产值后,所提供的产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递减。这就是经济学中著名的边际报酬递减规律。

边际收益递减律, 在技术水平不变的情况下,当把一种可变的生产要素投入到一种或几种不变的生产要素中时,最初这种生产要素的增加会使产量增加,但当它超过一定限度时,增加的产量将要递减,最终还会使产量绝对减少。

参考资料:百度百科——边际报酬

参考资料:百度百科——边际收益


1、规模报酬和边际报酬是两个不同的概念。

边际报酬变化是指生产过程中一种可变要素投入量增加一个单位引起总产量的变化量;其他生产要素均不变。

规模报酬是描述生产过程中全部生产要素投入数量均同比例变化所引起产量变化的特征。

2、分析对象不同

规模报酬分析的是所有投入要素按同一比率同时增加或减少(即生产规模变动)会对产量有何影响。

而边际报酬分析的是其他要素投入量保持不变(即生产规模不变),仅有一种要素投入量发生变动时会对产量有何影响。

3、期限不同

规模报酬:当产量变化比例分别大于等于或小于全部生产要素投入量变化的比例时,则分别为规模报酬递增、不变或递减。由于所有要素要同时变动(即生产规模发生变动),这只有在长期才有可能,因此规模报酬属于长期分析;

而边际报酬分析的是在既定的生产规模中,增加可变要素对产量的影响,因此边际报酬属于短期分析。

参考资料来源:百度百科-边际报酬

参考资料来源:百度百科-规模报酬



知识作为生产力要素具有其特殊性:一方面,它是无形的,寓于其他要素之中的非独立要素,通过优化其他要素的结构和配置,改进生产关系及上层建筑的素质与协调性来施加其对生产力的影响。另一方面,它是一种有形的独立要素,与其他的生产要素(如劳动者、生产工具等)一起共同构成了现代生产力的基础。
知识作为非独立要素在生产过程中所起到的就是催化剂的作用。要理解这种作用就要打破原来静态的分析方法,引入时间的概念,引入动态分析。而传统的边际报酬递减规律是从静态的角度来进行分析的。当可变的生产要素增加到一定的程度时,可变的生产要素和非可变生产要素就形成了一个最佳的搭配比例,从而达到产量的最大值,这就形成了一个静态的最优效率。引入时间后,就引入了动态的分析方法,对原来的边际报酬的改变形式产生了影响。
从宏观上来看,社会发展大致的过程包括相互联系的两个方面:从短期来看,是某特定均衡下生产要素边际报酬递减;从长期来看,是不均衡中所体现出来的生产要素边际报酬递增倾向。而后者对人类的进步起的作用更大。学习过程有两个效应:一是由于生产了更多的资本品而积累了更多的知识,下一代资本品包含更高的技术水平,生产每一单位最终产品所需劳动量下降;二是学习过程中知识的溢出效应,所有劳动力和积累性物质资本生产最终产品时的效率会逐渐提高。
知识的学习效用从另一个角度来看也就是一个创新的过程,知识积累到一定程度便以创新的形式表现e79fa5e98193e78988e69d83366出来。创新导致的经济发展不均衡在人类知识的总量水平较低,创新与创新之间的间隔时间较长的情况下表现不是很明显。人们看到的是某特定均衡下生产要素的边际报酬递减,所追求的是现有均衡下的最优效率。因此,意识不到创新在社会发展中的作用,就更认识不到创新背后的知识在社会发展中的作用。舒尔茨在关于农业方面的研究中指出,落后国家的农业效率很高,当地的农民能够准确地计算一亩地该用多少种子和化肥。相反在大多数发达国家的农业中却存在着比较明显的浪费现象,效率并不高。但发达国家按单位面积衡量的产出是落后国家的几十倍至几百倍。舒尔茨的研究给人们的启示就是应该努力追求不均衡下的生产要素报酬递增,而不要费太多精力去谋求受边际报酬递减规律限制的最优效率。知识在其中就相当于一个催化剂的作用,使静态均衡从较低的层面跃入一个较高的层面。这样即使在一个较低的层面所增加的可变要素的投入量超过了最佳比例,也会因为知识的促进作用跃入更高的均衡状态,打破了原来超过均衡点就开始出现边际产量递减的情况。
如果把知识不仅看成生产中的催化剂,而是看成一种可变的生产要素来投入生产,发挥其直接的作用,也会因为知识的特殊性而对边际报酬的改变产生影响。知识作为可变生产要素与其他的可变生产要素的最大区别就在于投入生产中的知识具有非完整性。知识本身具有一个前后相继的性质,前人的知识总能作为后人的知识的基础。因此,知识的发展是一个永无休止的过程。接下来的问题是:为什么不完整的知识具有边际报酬递增的性质?举例来说,如果一个菜谱只能看到前一部分,读者可以学到一些做菜的技巧会给读者带来一定的边际效用,但是实质性作用并不大。要是把整个菜谱都学习完,后一部分所带来的边际报酬就会大于前一部分,因为看完以后读者已经可以完整地制作某个菜肴。相对于不断发展的现实世界和知识体系,目前投入生产的知识也就相当于半个菜谱,是不完整的,可以起到一定的功能,但是价值体现并不充分。以后投入生产的知识总是更好地增加了原有知识的完整性,使得投入到生产中的知识具有了边际报酬递增的性质。实际上,有关不完整的知识具有边际报酬递增的性质还可以从知识的前后相继性来看。前人成为后人的基础,这本身隐含着后人的知识不会次于前人的知识,其对人类的贡献一般不会小于前人的知识对人类的贡献。知识的这种边际报酬递增的性质使我们看到,知识甲和知识乙单独运用于经济活动时,各自获得的报酬总和是小于它们被联合运用于经济活动时取得的报酬。
不少文章把知识经济中的边际报酬递增原因归结为知识产品低廉的复制价格,但是一旦前期的开发工作完成每个增长部分的成本就降到了最低,有时甚至为0。正是由于知识产品的这种特殊性,直接导致了多生产一单位的产品的成本降低,也就是边际成本下降。但是边际成本的下降只能导致边际利润递增,和边际报酬没有什么关系,而且这种讨论的基础是建立在产品市场之上的而非要素市场,不能和边际报酬的改变混为一谈。

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