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如何制定更具有激励性的薪酬方案 曹子祥,10月26
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如何制定更具有激励性的薪酬方案 曹子祥-如何制定更具有激励性的薪酬方案
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)激励薪酬 激励薪酬包括分红、奖金、绩效薪酬以及提成等内容。 1.提成 提成一般指以员工销售额为基数乘以固定的百分比,所得数额即为奖励给员工的货币数额。这意味百着鼓励员
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