作者：成语大世界日期：
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从你的描述来看，你的同事搬弄是非，明明是他说别人的坏话，现在说是你说别人的坏话。
这种情况我不建议你去找领导讲。你应该跟相关的同事说清楚。
人生无非几件事，我和他说你知，我和你说他，你和他说我。这种是常态。而在这种交流当中，每个人其实都会带上自己的主观看法，是从自己的视角和判断出发的。并且，要求人人有很高的修养，能够不论人道非，也是不现实的。
所以，这个情况无法改变，但我们能做到的就是能够改变自己专，不去过度的揣测诽谤别人，可以去提及某个人，但不要有恶言恶语。
这样，你会逐渐的减少被别人非议诋毁的情况发生，即便有人诋毁，也会被大家发现，有人说某某不好，但你看属某某说过谁的坏话？人品高低，一对照就知道！
内向抄也是自卑的一种表现。
首先你要认清自己！
是什么让你自卑呢？
为什么那些人会故意制造矛盾呢？是不是袭因为你做了什么事？
还有一种是专门欺负老实人，看你越老实，她就越来欺负你。
你要找到那个制造矛盾的人。打听百下她针对你的原因，如果她就是毫无理由的来找你麻烦，而他又有什么乱七八糟的背景。你要鼓起勇气直接去找她，（突然的把她喊到一边度去，或者约她到街上人多的地方）问她为什么针对你，直截了当的问她。有什么误会道个知歉就叫她不要来找你麻烦了。如果她冥顽不明，就是要来缠你。扯破脸了道的时候，就告诉她这样是在骚扰，通过正当的方法警告她！
群众的百眼睛从来都是不亮的。真正的群众好奇心是一样的，喜欢挖掘别人的秘度密，喜欢传播小道消息知，大家都说小秘密，只有你独道善其身，如果刚好你又特别突出、特别优秀，不专孤立你孤立谁。不过，还是坚持做自己，除非你想属跟他们一起混日子。